Налоговая стратегия: следовать законам

Беседу провела Екатерина Степина,
эксперт по финансовому законодательству

Мы поговорили с вице-президентом по экономике и финансам компании «Русская Фитнес Группа» Михаилом Константиновичем Подлазовым. «Русская Фитнес Группа» была образована для объединения фитнес-сети World Class и фитнес-клубов «ФизКульт». Компания является крупнейшей корпорацией в российской фитнес-индустрии. В ее состав входит более 47 фитнес-клубов, представленных в разных городах России и стран СНГ. В компании работают свыше 2700 сотрудников тренерского и менеджерского состава. Из разговора с Михаилом Константиновичем мы узнали, как строится организация финансовой службы в компании и какой налоговой стратегии придерживается «Русская Фитнес Группа».


Михаил Константинович, расскажите, какими видами деятельности занимается компания «Русская Фитнес Группа»?

Основной вид деятельности компании — оказание спортивных услуг. В ближайшем будущем мы хотим начать оказывать еще и медицинские услуги.


Разделение бизнеса на несколько юридических лиц — распространенное явление

Какие есть особенности учета сети фитнес-клубов? Каждый клуб — это обособленное подразделение?

Обособленных подразделений в местонахождении каждого из клубов нет. Такая практика — разделение бизнеса на несколько юридических лиц — очень распространена в сфере оказания спортивных услуг. Однако весь наш бизнес — это одно юридическое лицо. Этим мы отличаемся от большинства компаний. Головной офис находится в Москве, и есть один филиал в Санкт-Петербурге. Нет у нас и отдельных обслуживающих структур для каждого клуба. То есть в компании единая финансовая служба и единая централизованная бухгалтерия.


Каждый фитнес-клуб — это отдельная площадка

А как в системе бухгалтерского учета организован учет клубов?

В бухгалтерской системе каждый клуб — это отдельная площадка. Программа для ведения бухучета позволяет сформировать столько разделов, сколько в компании клубов. И учет ведется по каждому клубу внутри программы. Это нужно, например, для правильного учета инвентаря, учета передачи ТМЦ из одного клуба в другой и точного учета по каждому клиенту клуба и т. д. Но в отчетности все клубы сведены воедино, финансовые показатели формируются в целом по компании.


Сотрудники работают в компании по трудовому договору

Михаил Константинович, давайте поговорим о персонале. Вы набираете сотрудников в штат или люди работают на аутсорсе?

Все сотрудники — тренеры, массажисты, косметологи, руководство и т. д. — приняты в штат по трудовому договору. Фонд оплаты труда «съедает» значительную часть выручки компании.
Мы платим все страховые взносы, оформляя сотрудников согласно трудовому законодательству. С этого года мы несем дополнительную налоговую нагрузку в связи с появлением ставки 10 процентов в ПФР на выплаты работникам, превышающие предельную величину базы для начисления страховых взносов.
Со стороны мы привлекаем работников клининговых служб для проведения уборки помещений, также на аутсорсе у нас эксплуатация зданий и помещений.


Зарплата тренеров зависит от их выработки

Зарплата тренеров как-то зависит от интенсивности их работы?

У тренеров зарплата состоит из фиксированной и переменной части, которая зависит от количества проведенных тренировок: групповых, за которые клиенты не платят отдельно, и персональных, которые оплачиваются каждая отдельно клиентом.
Выработка тренера напрямую влияет на величину его зарплаты. Поскольку тренеры сами не могут пойти на улицу и призывать клиентов на персональные тренировки, для них рассчитываются нормативы нагрузки. Конечно, есть более успешные и загруженные тренеры, которые перевыполняют норматив. В целом мы стараемся соблюдать баланс «количество людей — количество тренеров».


Потребность в тренерах рассчитывается исходя из различных показателей

Вы делаете какие-то расчеты, чтобы удерживать такой баланс?

У нас принято очень много различных нормативов, разработаны ключевые показатели эффективности (KPI). Количество сотрудников рассчитывается исходя из уровня проникновения фитнес-тренировки, количества тренировок на одного тренера.
Фитнес — это сезонный вид деятельности. Как правило, летняя загрузка составляет 60—70 процентов от зимней. Это мы тоже учитываем. Плюс в течение дня большая разница загрузки: есть, например, часы пик в вечернее время, когда люди приходят после работы заниматься. Соответственно для тренеров мы строим гибкие графики, устанавливаем графики дежурства, то есть в клубе постоянно должно быть определенное количество персонала.


Привилегии — медстраховка и бесплатный фитнес

Какими привилегиями пользуется ваш персонал?

Конечно, у наших сотрудников есть медицинская страховка, которую оплачивает компания. Также наши работники имеют право бесплатно посещать фитнес-клуб. Но для них установлены определенные часы посещений, которые не совпадают с часами пик.


Человек в форме клуба — это тренер на работе

Тренеры тоже могут пользоваться фитнес-залами бесплатно?

Есть такое правило: человек в форме тренера не может заниматься в фитнес-клубе. Человек в форме — это тренер на работе, он должен работать с клиентами, проводить тренировки, консультировать, следить за посетителями. В свободное от работы время заниматься фитнесом может любой сотрудник, в том числе тренер.


Михаил Константинович, расскажите о налоговой стратегии «Русской Фитнес Группы». В чем секрет успеха компании?

Наша налоговая стратегия — поддерживать высший уровень «белизны». Это значит, что мы открыто общаемся с налоговой инспекцией и платим все налоги. Чтобы повысить уровень прозрачности бизнеса, мы не используем налоговые схемы, которые широко распространены в фитнес-индустрии.


Свою позицию нужно отстаивать в суде

Приходилось ли вам решать спорные вопросы с налоговой инспекцией в суде?

Да, и в этом нет ничего страшного. Споры с инспекцией не следует воспринимать негативно, с убеждением, что компания проиграет дело. Споры дают необходимый опыт для разрешения сложных ситуаций в будущем.
К тому же если у компании есть своя твердая обоснованная позиция, она может уверенно выступать в суде и выиграть дело. Это будет полезно не только самой компании, но и другим фирмам с похожими проблемами.
Арбитражная практика должна формироваться из актуальных вопросов и проблем и показывать пути их решения.


Отражать выручку нужно в течение года

Чтобы оплатить занятия в фитнес-клубе, клиент покупает абонемент — клубную карту с разными сроками действия. Есть какие-то нюансы учета при оплате услуг клубными картами?

Отражение выручки в фитнесе — очень сложная тема. Потому что мы получаем выручку, продавая клубные карты. Карта продается сегодня, а человек посещает клуб, например, следующие 12 месяцев. Он получает услугу на протяжении всего года, то есть отражать эту услугу нужно в течение года, а не сразу в момент оплаты карты. Так отражается выручка и по международным, и по российским стандартам.


Международные стандарты позволяют видеть реальную ситуацию

Кстати о международных стандартах. Вы применяете МСФО уже четыре года. Какие положительные моменты можете отметить? В чем преимущество международных стандартов перед российскими?

Действительно, четыре года мы составляем отчетность по МСФО. Российский бухучет правильный, так как он отражает только то, что реально произошло и подтверждено документами. Никакого персонального суждения, минимум оценок. Есть документ — есть проводка, нет документа — нет и проводки. Все просто, понятно и доступно. С точки зрения чистого бухучета российские стандарты правильнее.
Но с точки зрения управления бизнесом и понимания реальной ситуации, с точки зрения оценки финансового результата правильную и полную картину дают МСФО. Например, документа нет, но расходы понесены. Этот факт нужно учесть при принятии управленческих решений, и отразить его в МСФО можно, а в РСБУ нельзя. МСФО — это стандарт, который позволяет отражать реальную картину.
Для нашей компании есть абсолютно практический аспект: используя принципы международных стандартов финансовой отчетности, мы становимся прозрачными для инвесторов.

https://svoymarket.com/moskva/drugoe/energiya-asn-8000-50 https://svoymarket.com/rostov-na-donu/remont-i-stroitelstvo/otdelka-cokolya-dekorativnoy-shtukaturkoy-mramornaya-kroshka-108 https://svoymarket.com/mytishchi/izgotovlenie-na-zakaz/montazh-pristroek-k-dachnomu-domu-120 https://svoymarket.com/moskva/elektroinstrumenty/svarochnye-apparaty-resanta-sai-160k-72 https://svoymarket.com/ekaterinburg/drugoe/skupka-stiralnyh-mashin-avtomat-263 https://svoymarket.com/moskva/oborudovanie/sanpropusknik-odnostoronniy-asp-hl-03-ekonom-222 https://svoymarket.com/moskva/stroymaterialy/pronikayushchaya-gidroizolyaciya-kristallizol-shovnyy-249 https://svoymarket.com/novosibirsk/remont-i-stroitelstvo/remont-teplicy-montazh-192 https://svoymarket.com/moskva/drugoe/resanta-asn-10000-1-c-9 https://svoymarket.com/angarsk/gotoviy-biznes/gazovyy-kondensat-svetlyy-temnyy-159 https://svoymarket.com/angarsk/gotoviy-biznes/gazovyy-kondensat-svetlyy-temnyy-159 https://svoymarket.com/moskva/sad-i-ogorod/moyka-vysokogo-davleniya-huter-m165-pw-80 https://svoymarket.com/chita/stroymaterialy/shcheben-granit-optom-ot-proizvoditelya-208 https://svoymarket.com/moskva/drugoe/energiya-asn-10000-53 https://svoymarket.com/moskva/elektroinstrumenty/svarochnye-apparaty-resanta-sai-160-73 https://svoymarket.com/mytishchi/izgotovlenie-na-zakaz/montazh-pristroek-k-dachnomu-domu-120 https://svoymarket.com/moskva/drugoe/energiya-classic-12000-64 https://svoymarket.com/moskva/drugoe/energiya-asn-9000-52 https://svoymarket.com/rostov-na-donu/krasota-i-zdorove/massazh-dlya-vzroslyh-ot-opytnoy-massazhistki-202 https://svoymarket.com/krasnodar/delovie-uslugi/reklamnoe-agentstvo-v-krasnodare-i-krasnodarskom-krae-zakazat-naruzhnuyu-reklamu-265 https://svoymarket.com/moskva/drugoe/energiya-classic-7500-60 https://svoymarket.com/moskva/drugoe/resanta-lux-asn-2000n-1-c-13 https://svoymarket.com/rostov-na-donu/krasota-i-zdorove/massazh-dlya-vzroslyh-ot-opytnoy-massazhistki-202 https://svoymarket.com/chita/stroymaterialy/beton-lyubyh-klassov-s-dostavkoy-212 https://svoymarket.com/moskva/elektrika/trehfaznyy-stabilizator-resanta-asn-15000-3-c-86 https://svoymarket.com/angarsk/gotoviy-biznes/dizelnoe-toplivo-dt-evro-sort-s-let-e-mezh-f-zim-d-ark-153 https://svoymarket.com/moskva/drugoe/resanta-asn-12000-1-c-10 https://svoymarket.com/sankt-peterburg/drugoe/individualnaya-karta-beremennoy-i-rodilnicy-111u-20-100-sht-242 https://svoymarket.com/angarsk/gotoviy-biznes/gazovyy-kondensat-svetlyy-temnyy-159 https://svoymarket.com/moskva/drugoe/energiya-hybrid-1500-u-22 https://svoymarket.com/volgograd/izmeritelnye-instrumenty/prodayu-nivelir-opticheskiy-novyy-141 https://svoymarket.com/rostov-na-donu/delovie-uslugi/reklamnoe-agentstvo-v-rostove-na-donu-i-rostovskoy-oblasti-naruzhnaya-reklama-i-shchity-ot-sobstvennika-238 https://svoymarket.com/moskva/elektroinstrumenty/svarochnye-apparaty-resanta-sai-160k-72 https://svoymarket.com/egorevsk/perevozki/vyvoz-vynos-hlama-iz-kvartir-v-egorevske-167 https://svoymarket.com/moskva/elektrika/invertory-rucelf-upi-1000-24-el-206 https://svoymarket.com/moskva/drugoe/resanta-lux-asn-12000n-1-c-18 https://svoymarket.com/moskva/stroymaterialy/pronikayushchaya-gidroizolyaciya-kristallizol-remontnyy-248 https://svoymarket.com/moskva/elektroinstrumenty/svarochnye-apparaty-resanta-sai-220-77 https://svoymarket.com/moskva/drugoe/energiya-hybrid-1000-u-21 https://svoymarket.com/moskva/elektrika/invertory-energiya-ibp-garant-2000-236 https://svoymarket.com/sankt-peterburg/drugoe/individualnaya-karta-beremennoy-i-rodilnicy-111u-20-100-sht-242 https://svoymarket.com/moskva/delovie-uslugi/uslugi-chastnogo-rieltora-252 https://svoymarket.com/moskva/drugoe/resanta-lux-asn-2000n-1-c-13 https://svoymarket.com/mytishchi/remont-i-stroitelstvo/karkasnye-doma-stroitelstvo-187 https://svoymarket.com/moskva/drugoe/energiya-voltron-1500-hp-30 https://svoymarket.com/moskva/drugoe/energiya-voltron-5000-hp-33 https://svoymarket.com/saratov/otoplenie-i-ventilyaciya/teplyy-pol-pod-plitku-nagrevatelnye-maty-nagrevatelnye-sekcii-181 https://svoymarket.com/moskva/drugoe/resanta-asn-1500-1-c-4 https://svoymarket.com/moskva/elektrika/trehfaznyy-stabilizator-resanta-asn-80000-3-em-93 https://svoymarket.com/dzerzhinsk/drugoe/zakupaem-vtorichnoe-syre-po-vygodnym-cenam-246
Бизнес площадка и доска объявлений нового поколения!Откройте свой онлайн-магазинСвой личный блогПокупайте и продавайте товары безопасно!
https://films.rustec.su
https://www.rustec.su
https://utorrentfilmi.rustec.su
https://steambuy.rustec.su
https://tsargrad.rustec.su
https://60-minut.rustec.su
https://100ballnik.rustec.su
https://rufilmtv.rustec.su
https://sorokanews.rustec.su
https://championat.rustec.su
https://qostanay.rustec.su
https://stoigr.rustec.su
https://5finansymm.rustec.su
https://arhtehnoplus.rustec.su
https://koranchitat.rustec.su
https://blogfreo.rustec.su
https://more-novinok.rustec.su
https://certificatione.rustec.su
https://bellady.rustec.su
https://sexgorod.rustec.su
https://kokose.rustec.su
https://protinok.rustec.su
https://sexdoma.rustec.su
https://sexreal.rustec.su
https://pornrusskoe.rustec.su
https://abc001.rustec.su
https://fapguru.rustec.su
https://pornoall.rustec.su
https://0porno.rustec.su
https://prosto.rustec.su
https://pornolabe.rustec.su
https://etotope.rustec.su
https://pornohui.rustec.su
https://sexsosedki.rustec.su